Ahed kertoo, että opiskelijoilta tullut palaute on ollut todella positiivista. ”Moni tykkää Reactoredista ja sanoo, että se on hyvä tapa opiskella samalla kieltä ja alaa. Toimivuus eri laitteilla on plussaa, kun kursseja voi suorittaa käytännössä missä vain. Opiskelijamme pitävät myös ääneenluku-ominaisuudesta, joka auttaa etenkin heitä, joille luetun ymmärtäminen on hankalaa. Tehtävät ovat myös hauskasti tehtyjä ja niitä on mielekästä suorittaa.”

Kielikoulutukseen panostaminen kannattaa

Erityisesti palvelualan yritykset työllistävät monia kieliä puhuvia ja eri taustoista tulevia ihmisiä. Ahed Hussein korostaa, että näiden yritysten olisi hyvä panostaa ja investoida työntekijöihinsä, jotta nämä pysyisivät töissään pitkään. ”Cabonline pyrkii ennakoimaan tulevaa. He haluavat investoida kielen oppimiseen ja sitä kautta omassa työssä kehittymiseen. Varsinkin Pohjois-Suomessa vaaditaan edelleen monesti, että työntekijät puhuvat täydellistä suomea, vaikka työtehtävät eivät välttämättä sitä vaatisi. Sen sijaan, että jätettäisiin henkilö palkkaamatta heikon suomen kielen osaamisen takia, kannattaisi mieluummin tarjota muutoin potentiaalisille henkilöille mahdollisuus kouluttautua juuri Reactoredin kaltaisten työkalujen avulla. Se maksaa lopulta itsensä takaisin, joskus lyhyessäkin ajassa.”

Ahedin mielestä moni rekrytoija pelkää sitä, että hakija ei valmiiksi hallitse täydellisesti jotakin asiaa. ”On hassua, että yksi heikko osa-alue voi estää henkilön palkkaamisen. Arvostan itsekin työtekijänä sitä, että saan kehittyä työssäni ja saan myös sitä varten tarvittavat työvälineet. Tämä vaikuttaa myös itselläni työpaikan valintaan!”