Reactored - Koetyökalu ja arviointi

koe

Koetyökalu pähkinänkuoressa

Luodaksesi tehtävän, sinulla tulee olla luotuna oma ryhmä sekä kurssikansio. Yksinkertaisin tapa laatia koe on hyödyntää valmiita tehtäviä sellaisenaan tai käyttää niitä tehtävien pohjana.

1. Kurssikansion sisällä, klikkaa ”Uusi koe”

2. Anna kokeelle nimi ja lisää kokeelle kuva, josta tulee samalla koko kansion kuva. Tallenna.

3. Aloita kokeen laatiminen joko luomalla 1. uusi tehtävä tai 2.  klikkaamalla ”kopioi tehtäviä” -painiketta. 

  • tehtävän luominen
    • tee tehtävä kuten normaalisti. Katso ohjeet täältä
    • lisää kustakin tehtävästä saatava maksimi-pistemäärä
    • kun olet valmis, esikatselu-napilla pääset tarkastelemaan kokeen ulkoasua.
  • tehtävän kopioiminen kokeen pohjaksi
    • valitse alasvetovalikosta kurssi, josta haluttu oppitunti löytyy.
    •  valitse oikea oppitunti ja klikkaa kopioi
    • tehtävä on lisätty kokeeseen ja sitä voi halutessaan muokata
4. Kun olet luonut tai kopioinut tarpeeksi tehtäviä kokeeseen, se on valmis. Mene takaisin kurssinäkymään ja klikkaa kokeen tilaksi ”näkyvissä”. Kun koe on näkyvissä, oppijat näkevät kokeen oppituntiluettelossa, mutta he eivät pääse vielä tekemään koetta. Kokeen voi aloittaa vasta kun opettaja on määrittänyt sen julkaisuajankohdan.
 

5. Julkaise koe oppilaiden tehtäväksi. Klikkaa kokeen päällä olevaa kolmea pistettä ja sen jälkeen klikkaa ”julkaise”. Voit julkaista kokeen tehtäväksi heti tietyn aikarajan sisällä tai määrittää julkaisuajanohdan etukäteen vaikka seuraavalle viikolle.

Kun oppilaat ovat tehneet kokeet ja palauttaneet ne arvioitavaksi, voit tehdä pisteytyksen. Reactoredin arviointi on automaattinen ja useat tehtävät pisteytyvät automaattisesti. On kuitenkin olemassa tilanteita, joissa opettajana tulee päästä muokkamaan pisteytyksiä. Katso täältä kuinka kokeiden arviointi tapahtuu.

Alta voit ladata koetyökalun laajan käyttöohjeen.

Klikkaa video suureksi ja katso, kuinka helposti teet kokeen

Tykkäsitkö tästä? Jaa postaus verkostollesi somessa!

Facebook
LinkedIn
Twitter